在中國傳統(tǒng)文化中，儒學(xué)一直以其深厚的文化底蘊和人文精神影響著中華民族的方方面面。魯泰控股集團深諳此道，將“德興”文化體系融入企業(yè)管理之中，以“道之以德，齊之以禮”的儒家理念為指導(dǎo)，致力于打造德行企業(yè)，積極履行社會責任，展現(xiàn)國企擔當。

一、德行之基，文化之魂

“道之以德，齊之以禮”，這是儒家思想中關(guān)于治理的核心原則，強調(diào)的是以德為先，以禮為范。魯泰控股集團深刻理解這一精髓，將其轉(zhuǎn)化為企業(yè)文化——“德興”文化體系。這一體系不僅是對傳統(tǒng)文化的致敬，更是對現(xiàn)代企業(yè)管理的創(chuàng)新探索。在魯泰，德行不僅是個人修養(yǎng)的標尺，更是企業(yè)發(fā)展的基石。企業(yè)倡導(dǎo)員工修身齊家，以高尚的品德和專業(yè)的技能共同塑造企業(yè)的良好形象，讓“德”成為魯泰最鮮明的標簽。

二、社會責任，國企擔當

作為國有企業(yè)，魯泰深知自身肩負的社會責任重大。在“德興”文化的引領(lǐng)下，魯泰不僅追求經(jīng)濟效益，更注重社會效益。從環(huán)境保護到公益事業(yè)，從技術(shù)創(chuàng)新到產(chǎn)業(yè)升級，魯泰始終將社會責任融入發(fā)展戰(zhàn)略之中。通過節(jié)能減排、綠色生產(chǎn)，魯泰為保護綠水青山貢獻了自己的力量；通過教育資助、扶貧幫困，魯泰用實際行動溫暖了無數(shù)需要幫助的心靈。這些舉措，不僅彰顯了魯泰作為國企的擔當，更體現(xiàn)了其對社會和諧發(fā)展的深刻理解與積極促進。

三、中國式管理，智慧與現(xiàn)代的融合

在魯泰，“德興”文化與中國式管理的結(jié)合，體現(xiàn)在管理的每一個細節(jié)中。在魯泰控股集團，每一位員工都被鼓勵成為“德才兼?zhèn)?rdquo;的現(xiàn)代君子。企業(yè)通過舉辦各種形式的道德講堂、禮儀培訓(xùn)和文化沙龍，讓員工在日常工作和生活中不斷學(xué)習(xí)和實踐儒家的“仁愛”、“誠信”、“禮義”等核心價值觀。這樣的文化熏陶，使得員工在工作中更加注重團隊合作、相互尊重和自我約束，形成了一種積極向上的企業(yè)氛圍。中國式管理強調(diào)以人為本，注重和諧與平衡，這與魯泰強調(diào)的德行文化不謀而合。在決策過程中，魯泰注重集體智慧，鼓勵員工提出建設(shè)性意見，形成上下一心、共同決策的良好氛圍。在團隊建設(shè)上，魯泰倡導(dǎo)師徒傳承，既保留了傳統(tǒng)文化的精髓，又融入了現(xiàn)代管理的科學(xué)方法，促進了員工個人成長與企業(yè)整體發(fā)展的雙贏。

四、展望未來，德行之光照亮前行之路

面向未來，魯泰控股集團將繼續(xù)秉承“德興”文化，不斷探索中國式管理的新路徑。在全球化的大背景下，魯泰將更加注重跨文化交流，將中國傳統(tǒng)文化的智慧與世界先進的管理理念相結(jié)合，推動企業(yè)向更高層次發(fā)展。同時，魯泰也將繼續(xù)深化社會責任實踐，為構(gòu)建人類命運共同體貢獻中國企業(yè)的智慧和力量。

在全球化的今天，魯泰控股集團的“德興”文化體系更是展現(xiàn)出了中國企業(yè)的獨特魅力。它不僅是一種企業(yè)文化的建設(shè)，更是一種中國式管理的創(chuàng)新實踐。通過這種文化的引領(lǐng)和管理的實踐，魯泰控股集團將繼續(xù)在全球化的舞臺上，展現(xiàn)出中國企業(yè)的獨特魅力和強大實力。

南海教育集團創(chuàng)新引領(lǐng)，經(jīng)過團隊多年的研究與實踐，與馬來西亞和立大學(xué)共建“中國式管理學(xué)院”，首次將“中國式管理”形成在職研究生（碩士、博士）學(xué)科教育體系，面向全球華人，開展“中國式管理”理論研究與管理實踐。

官方公眾號：東方管理碩博
掃碼交流：招老師